Сейчас в их базе насчитывается 13 593 вакансии по всей Омской области. Для сравнения, в прошлом году этот показатель был значительно ниже: тогда Роструд располагал информацией о 10,3 тысячах предложений трудоустройства в регионе.
Что тогда, что сейчас — распределение вакансий по отраслям деятельности очень неоднородно. Это подтверждают и данные РКЦ. Как сообщили нашей редакции, самая серьезная нехватка специалистов отмечается сразу в трех крупных сферах. Это образовательная деятельность — там сейчас «пустует» сразу 2635 рабочих мест, а также обрабатывающая промышленность — различные предприятия заявили 2411 вакансий.
Им незначительно уступила лишь отрасль здравоохранения: медицинские учреждения Омской области заинтересованы как минимум в 1957 новых сотрудниках. Четвертой отраслью, испытывающей заметный кадровый дефицит, оказался транспорт. Там потребность в специалистах ниже, но по-прежнему является рекордной — 754 вакансии.
Однако есть и отрасли, где количество вакансий является минимальным. Таковой является сфера деятельности в области права и бухгалтерского учета — там открыто 85 вакансий. Чуть больше рабочих мест насчитывается в библиотечном и архивном деле — 100 вакансий.
Правда, на омском рынке труда есть и другая интересная тенденция: соотношение между количеством вакансий и числом омичей, обратившихся за содействием в поисках работы. Таковых на балансе регионального кадрового центра числится 34 830 человек.