Соискателями могут стать наниматели, добившиеся высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы.
В региональном Минтруде объявили о старте конкурса «Лучший работодатель Омской области по итогам 2023 года». Претенденты могут быть представлены в 6 номинациях:
«Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов»;
«Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере»;
«Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере»;
«Социальная ответственность и социальное партнерство;
«Создание и сохранение рабочих мест»;
«Развитие кадрового потенциала».
Конкурс проводится в в 2 этапа: первый – с 1 по 20 марта в муниципальных районах области и административных округах Омска; второй – с 21 марта по 30 апреля. Заявки на участие принимаются до 1 марта в территориальных комиссиях при территориальных органах Минтруда по месту государственной регистрации работодателя.
С положением о конкурсе, а также формами документов можно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в разделе «Гранты и конкурсы».