В прошлом году количество вакансий с частичной занятостью в Омской области увеличилось на 55 %. В предыдущем году количество подобных предложений о работе составляло всего 15 %.
– Острый дефицит кадров требует от работодателей использования максимального количества инструментов в найме. На текущий момент привлечение сотрудников на неполный рабочий день стало одним из развивающихся трендов, – рассказал руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев.
Зачастую на неполный рабочий день работодатели ищут курьеров, упаковщиков, водителей, уборщиков, продавцов-консультантов, операторов call-центра и другие профессии.