Заявки для участия в конкурсе «Лучший работодатель года Омской области по итогам 2022 года» принимаются до 1 марта 2023 года в территориальных комиссиях Министерства труда и социального развития Омской области по месту государственной регистрации работодателя.
В конкурсе заявлены 6 номинаций:
– «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов»;
– «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере»;
– «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере»;
– «Социальная ответственность и социальное партнерство»;
– «Создание и сохранение рабочих мест»;
– «Развитие кадрового потенциала».
Принять участие в конкурсе можно в одной или в нескольких номинациях. Конкурс проводится в 2 этапа: первый – с 1 по 20 марта 2023 года в муниципальных районах Омской области и административных округах Омска; второй – с 21 марта по 30 апреля 2023 года.
Положение о конкурсе, а также формы документов представлены на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в разделе «Гранты и конкурсы».
Конкурс «Лучший работодатель Омской области» выявляет лидеров в вопросах создания рабочих мест, охраны труда, кадрового потенциала. Его участниками становятся организации из различных сфер деятельности: промышленность, образование, культура, социальная отрасль, здравоохранение и др. За 9 лет проведения конкурса более 1,5 тысяч работодателей приняли участие, из них более 150 стали победителями.