Заявки для участия в конкурсе “Лучший работодатель года Омской области по итогам 2022 года” принимаются до 1 марта 2023 года в территориальных комиссиях Министерства труда и социального развития Омской области по месту государственной регистрации работодателя.
В конкурсе заявлены 6 номинаций:
– “Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов”;
– “Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере”;
– “Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере”;
– “Социальная ответственность и социальное партнерство”;
– “Создание и сохранение рабочих мест”;
– “Развитие кадрового потенциала”.
Принять участие в конкурсе можно в одной или в нескольких номинациях. Конкурс проводится в 2 этапа: первый – с 1 по 20 марта 2023 года в муниципальных районах Омской области и административных округах Омска; второй – с 21 марта по 30 апреля 2023 года.
Положение о конкурсе, а также формы документов представлены на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в разделе “Гранты и конкурсы”.
Конкурс “Лучший работодатель Омской области” выявляет лидеров в вопросах создания рабочих мест, охраны труда, кадрового потенциала. Его участниками становятся организации из различных сфер деятельности: промышленность, образование, культура, социальная отрасль, здравоохранение и др. За 9 лет проведения конкурса более 1,5 тысяч работодателей приняли участие, из них более 150 стали победителями.